Пожарно-технический минимум: правила получения допусков

Лица, занятые работами с повышенной пожароопасностью, и руководители предприятий обязаны регулярно проходить соответствующие курсы на повышение своих знаний в сфере пожарной безопасности. Обучение проводят многие компании – по его окончанию клиент получает отметку в удостоверении. Пожарно технический минимум должен проводиться в соответствии с теми задачами, которые выполняет конкретный сотрудник или предприятие в целом.

Правила проведения занятий

Курсы проводятся раз в 3 года – для руководящих должностей и лиц, ответственных за пожарную безопасность. Служащие и рабочие в цехах пожарно-технический минимум проходят чаще – раз в год. Сроки и порядок обучения объявляются руководителем.

Инструктаж позволяет донести до работников организации основные правила техники пожарной безопасности и эксплуатации оборудования. Персоналу объясняются азы, которые необходимо им знать для спасения жизни при возникновении экстренной ситуации. Противопожарный инструктаж бывает нескольких видов:

  1. Вводный. Проходят все сотрудники, которые только приступают к работе – вне зависимости от должности. При этом рабочий после ознакомления со всеми правилами ставит свою подпись в специальном журнале.
  2. Первичный. В обязательном порядке проводится уже на рабочем месте. Здесь есть свои нюансы – все будет зависеть от конкретных условий работы. Сотрудник должен знать, где находятся экстренные выходы, средства пожаротушения.
  3. Повторный. Обучение проходят те, кто ответственен за пожарную безопасность. Цель – повышение уровня знаний, изучение законодательства.
  4. Внеплановый. Причин проведения много – перевод на новую должность, закупка оборудования, корректировки законов, несчастный случай на предприятии.
  5. Целевой. Инструктаж проходят сотрудники для выполнения разовых работ – например, ликвидация аварий, погрузка/выгрузка.

Предприятие постоянно проверяется надзорными службами на соответствие всем правилам пожарной безопасности. И отсутствие у сотрудников отметки о прохождении обучения – серьезный повод для приостановления работы конкретной организации.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>